PARA TENER EN CUENTA
El BONO puede ser redimible en:
REQUISITOS
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La Empresa debe estar al día en Aportes.
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Con presentación personal:
Fotocopia de la cédula del trabajador.
Certificado de Escolaridad del beneficiario año 2012, donde conste su vinculación al plantel educativo, entre los grados 1º y 11º (Ley 115/94).
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Con autorización:
Carta de autorización firmada por el trabajador afiliado.
Fotocopia de la cédula del trabajador.
Fotocopia de la cédula de quien es autorizado.
Certificado de Escolaridad del beneficiario año 2012, donde conste su vinculación al plantel educativo, entre los grados 1º y 11º (Ley 115/94).
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Nota: Si el autorizado representa a varios afiliados debe presentar carta de autorización por cada uno.
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