Subsidio Monetario Comfamiliar Camacol

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Es una prestación social pagadera en dinero, especie y servicio a los trabajadores de mediano y menores ingresos, en proporción al número de personas a cargo, y su objetivo fundamental consiste en el alivio de las cargas económicas que representa el sostenimiento de la familia, como núcleo básico de la sociedad.

CÁPSULAS PARA EL EMPLEADOR. Es de resaltar que las novedades de incapacidad, vacaciones, variación del salario, licencias, ingresos, retiros entre otros se deben generar dentro del periodo a cancelar una sola vez, es por esto que... Leer más.

Subsidio MONETARIO

Se tiene derecho a recibir el subsidio en los siguientes casos:

Por hijos que no sobrepasen la edad de 18 años, legítimos, naturales, adoptivos y/o los hijastros. Tenga presente que después de los 12 años se deberá acreditar la escolaridad en establecimiento docente debidamente aprobado.  

Por los hermanos que no sobrepasen la edad de 18 años, huérfanos de padres, que convivan y dependan económicamente del trabajador y que cumplan con el certificado de escolaridad

Por padres del trabajador beneficiario mayores de 60 años, siempre y cuando ninguno de los dos reciba salario, renta o pensión alguna. No podrán cobrar simultáneamente este subsidio más de uno de los hijos trabajadores y que dependan económicamente del trabajador.

Subsidio ESPECIAL

Se entrega por los padres, los hermanos huérfanos de padres y los hijos, que sean inválidos o de capacidad física disminuida que les impida trabajar, ello causará doble cuota del subsidio monetario, sin limitación en razón de su edad. Como requisito el trabajador beneficiario deberá demostrar que las personas se encuentran a su cargo y conviven con él.  

Subsidio EXTRAORDINARIO

En caso de muerte de una persona a cargo por la cual el trabajador estuviere recibiendo subsidio familiar, se pagará un subsidio extraordinario por el mes en que este ocurra, equivalente a 12 mensualidades del subsidio en dinero que viniere recibiendo por el fallecido.

En caso de muerte de un trabajador beneficiario, la Caja de Compensación Familiar continuará pagando durante 12 meses el monto del subsidio por personas a cargo, a la persona que acredite haberse responsabilizado de la guarda, sostenimiento o cuidado de ellos. El empleador dará aviso inmediato de la muerte de un trabajador afiliado a la Caja de Compensación.

Subsidio SIMULTÁNEO

Podrán cobrar simultáneamente el subsidio monetario por los mismos hijos el padre y la madre, cuyas remuneraciones sumadas no excedan de seis (6) salarios mínimos legales mensuales vigentes SMLMV.

Plazo para el PAGO DE APORTES

INSCRIPCIÓN de Trabajadores:

Trabajador con personas a cargo. Formulario FC-01/Requisitos

Para afiliar un nuevo beneficiario. Formulario FC-03/Requisitos

Trabajador con personas a cargo sólo para servicios. Formulario FC-04/Requisitos

RECUERDE: Es importante mantener actualizada la información de los datos del trabajador, por ésto, si se presentan novedades favor diligenciar el Formulario de Actualización de datos.

CARNETIZACIÓN

Este es el carnet que identifica a los trabajadores de su empresa como afiliados a la Caja, no tiene fecha de vencimiento. En caso de no poseerlo favor diligenciar el Formulario de renovación de carnet y enviarlo a la oficina más cercana para proceder con su expedición.