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Trabajadores

Ser afiliado a Comfamiliar Camacol es tener la posibilidad de acceder a los beneficios del Sistema de Subsidio Familiar. Es de recordar que la afiliación al sistema corresponde al empleador, quien en cumplimiento de un deber legal, realiza los aportes, los cuales se ven reflejados en múltiples programas y servicios sociales. Junto con el trabajador se beneficia su grupo familiar, el cual se compone de las personas que tiene a cargo.

En Comfamiliar Camacol trabajamos para ofrecerles a nuestros afiliados un futuro de bienestar.

A continuación encuentre las modalidades y requisitos de afiliación:


  1. Documentos exigibles para la afiliación de trabajadores y grupo familiar a las Cajas de Compensación

  2. Trabajador afiliado

    • El trabajador es el titular del Subsidio Familiar, en las modalidades establecidas en la Ley y por las personas a cargo. Es la persona que presta un servicio de manera permanente a un empleador en virtud de un contrato laboral que además reúna los requisitos previstos en la norma. Se consideran personas a cargo (beneficiarios), aquellas que convivan y dependan económicamente del trabajador y se hallen dentro de las condiciones señaladas en la norma vigente. Requisitos de afiliación:

    • Diligenciar el formulario de afiliación. Descargar Aquí

    • Fotocopia Documento de Identidad

  3. Cónyuge o compañero (a) permanente beneficiario

    • El cónyuge o compañero (a) permanente solo es beneficiario del subsidio en servicios, esto es, que pueden utilizar los programas y actividades que desarrolla Comfamiliar Camacol. La cuota monetaria se pagará al cónyuge o compañero (a) permanente a cuyo cargo esté la guarda y sostenimiento de los hijos del trabajador.Requisitos de afiliación:

    • Diligenciar el formulario de afiliación. Descargar Aquí

    • Fotocopia de la cédula de ciudadanía del trabajador y su cónyuge o compañero (a) permanente.

    • En caso de tratarse de unión libre, debe diligenciarse el Formato de Manifestación del estado civil del Ministerio del Trabajo.

    • Constancia laboral del cónyuge o compañero (a) permanente.

    • Nota: Para trabajadores y beneficiarios extranjeros se solicitan los mismos documentos. Adicionalmente y dependiendo de su nacionalidad, deben aportar la cédula de extranjería. Para el caso de los beneficiarios, el documento que soporte o acredite parentesco y homologue el Registro Civil Colombiano.

  4. Hijos beneficiarios.

    • Son hijos beneficiarios los que tengan la condición de hijos legítimos, naturales, adoptivos e hijastros hasta los 18 años. A partir de los 12 años se deberá acreditar la escolaridad en establecimiento educativo debidamente acreditado Requisitos de afiliación:

    • Diligenciar el formulario de afiliación. Descargar Aquí

    • Fotocopia legible del Registro Civil de nacimiento del hijo para acreditar parentesco.

    • En el caso de los hijastros se debe acreditar custodia o declaración juramentada del grupo familiar según formato establecido por el Ministerio de Trabajo.

    • En caso de hijos en condición de discapacidad debe aportarse certificado médico de la EPS donde su estado y tipo de discapacidad.

    • Nota: Para trabajadores y beneficiarios extranjeros se solicitan los mismos documentos. Adicionalmente y dependiendo de su nacionalidad, deben aportar la cédula de extranjería. Para el caso de los beneficiarios, el documento que soporte o acredite parentesco y homologue el Registro Civil Colombiano.

  5. Hermanos beneficiarios

    • Son aquellos que sean menores de 18 años, huérfanos de padres y que convivan y dependan económicamente del trabajador. A partir de los 12 años deberán presentar la escolaridad en establecimiento educativo debidamente acreditado. Requisitos de afiliación:

    • Diligenciar el formulario de afiliación. Descargar Aquí

    • Fotocopia del documento de identidad y el registro civil del trabajador.

    • Fotocopia del documento de identidad o registro civil del hermano beneficiario hasta los 18 años para acreditar parentesco.

    • Fotocopia del certificado de defunción de los padres.

    • Declaración juramentada donde conste la convivencia y dependencia económica del hermano huérfano de padres con el trabajador, según formato establecido por el Ministerio de Trabajo Descargar Aquí

    • En caso de hermano en condición de discapacidad, se debe aportar certificado del médico de la EPS en donde se conste el estado y tipo de discapacidad.

    • Copia de custodia (La custodia debe ser expedida por la correspondiente entidad competente, ICBF, comisarías de familia, juzgado de familia, y en ausencia de éste, las funciones le corresponden al Inspector de Policía).

    • Nota: Para trabajadores y beneficiarios extranjeros se solicitan los mismos documentos. Adicional y dependiendo su nacionalidad el documento que soporte o acredite parentesco y homologue el Registro Civil Colombiano.

  6. Padres beneficiarios

    • Los padres del trabajador pueden ser beneficiarios si son mayores de 60 años, siempre y cuando ninguno de los dos reciba renta o pensión alguna. Podrán ser beneficiarios los padres que tengan la condición de discapacidad que les impida trabajar. Además, causarán doble cuota monetaria sin limitación en razón de su edad. El trabajador beneficiario deberá demostrar que estas personas se encuentran a su cargo, conviven y con él. Requisitos de afiliación:

    • Diligenciar el formulario de afiliación. Descargar Aquí

    • Fotocopia del documento de identidad del trabajador.

    • Fotocopia del documento de identidad del padre o de la madre.

    • Fotocopia simple del Registro Civil de Nacimiento del trabajador para acreditar parentesco.

    • Manifestación de Dependencia Económica rendida por el padre o madre, firmada por el trabajador y los padres, según formato del Ministerio del Trabajo.

    • Certificado de la EPS donde conste el tipo de afiliación de los padres.

    • Declaración de los padres de no recibir pensión, salario y renta, según el formato establecido por el Ministerio de Trabajo.

    • Nota: Para trabajadores y beneficiarios extranjeros se solicitan los mismos documentos. Adicionalmente y dependiendo de su nacionalidad, deben aportar la cédula de extranjería. Para el caso de los beneficiarios, el documento que soporte o acredite parentesco y homologue el Registro Civil Colombiano.

  7. Declaración juramentada

  8. Declaración Juramentada madres cabeza de familia

  9. Certificado escolaridad

  10. Actualización de datos

  11. Preguntas frecuentes

    • Conozca más detalles sobre el Sistema de Subsidio Familiar Click Aquí